昆山市搬家公司电话,昆山市搬家公司电话号码

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆山市搬家公司电话的问题，于是小编就整理了4个相关介绍昆山市搬家公司电话的解答，让我们一起看看吧。

1. 昆山华成织染有限公司搬哪了？
2. 昆山二里桥批发市场地址再哪？
3. 英群电子昆山有限公司累不累？
4. 公司遇到变故需要搬迁，员工跟过去，正好劳动合同快到期，能得到补偿金吗？

昆山华成织染有限公司搬哪了？

据我所了解，昆山华成织染有限公司最近搬迁至昆山市某个新的工业园区。新的工业园区位于市中心附近，交通便利，地理位置优越。该园区拥有现代化的厂房和设施，能够满足公司日益增长的生产需求，并提供更好的工作环境和办公条件。同时，这个新的地址也更加靠近供应链和客户，有助于提高物流效率和客户服务的质量。这次搬迁对于公司的发展和扩张具有重要意义。

昆山二里桥批发市场地址再哪？

二里桥批发市场原先的位置是在前进路和虹桥路交叉口，但是现在已经搬走了，没有了。搬迁后名字名字叫昆山柏庐批发市场，位置在市场路，你走江浦路走到市场路拐进去就是了，那边有蔬菜批发市场、粮食批发市场，还有个万家汇，万家汇就是以前的小商品市场全都搬迁过来的。

英群电子昆山有限公司累不累？

这家是台企待遇非常不好，2013年从昆山城北青阳路搬迁至昆山嘉联益电子旁边，现在可能搬到太湖路去了，2013-2014年左右这家电子厂经常出现工资延迟，义务加班，买厂服，买静电衣，买静电环，工资限高（工资限高意思工资超出也就是忙季加班太多所以加班费高了这个不发了等到下个月发，下个在义务加班一下就没了），之前这个厂里多是16-21岁刚入社会的懵懂青年，所以没人去怎么计较过。

英群电子昆山有限公司是正规注册公司，不是国家企业，是一家私营企业，主要是生产电子元件和线路板为主，有管理团队和生产车间，车间干净整洁，***用无尘车间生产，员工必须要穿静电服才能进入车间，员工坐着上班，生产以流水线的方式生产，员工不用搬运产品，工作并不是很累。

公司遇到变故需要搬迁，员工跟过去，正好劳动合同快到期，能得到补偿金吗？

具体要看你的劳动合同里关于办公地点这一条是怎么约定的，如果办公地点约定的是“某市内”，而贵司的搬迁前后都在“某市”的范围内，那这个地点就属于符合合约约定的合理变动，员工跟过去是理所当然，公司无需支付任何赔偿或补偿。

如果，搬迁的地点超出了劳动合同约定的工作地点范围，公司应与员工协商，变更劳动合同相关内容，协商不成，公司要求员工离职的（辞退，裁员，遣散），公司应支付经济赔偿金。

公司搬迁，工作地点发生变化，属于劳动合同事项重大变更，但要看你与用人单位约定貝体劳动合同内容。即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。

1、公司不续签，需补偿员工

（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

“本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。

（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。

其法律依据是：《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

2、员工不续签，需要补偿吗？

根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：

（1）若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。

（2）若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。

到此，以上就是小编对于昆山市搬家公司电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆山市搬家公司电话的4点解答对大家有用。

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