江门搬家咋收费,江门搬家收费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江门搬家咋收费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江门搬家咋收费的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东入伙仪式及流程？
2. 我在江门某公司做了13年，现在想辞职，公司能补偿吗？
3. 面包车跑顺丰骑士，闪送，货拉拉，uu跑腿，哪个挣的多？

广东入伙仪式及流程？

第一，新居入伙，必须要有妻子在外面购买一盒新的火柴，必须是火柴，不可以是打火机。

第二，新居入伙，必须要准备一个新的、干净的水桶，水桶里面要呈上八分满的干净自来水，并且，在水桶里面要放好数量为双数的筷子和饭碗。

第三，新居入伙，必须要准备好一个米缸，米缸里不可以是空荡荡的，必须要有八分满以上的米，还可以在米缸里摆放一些莲子、红枣、茶叶、桔子、以及利是（红包），寓意着吉祥好运；以及在米缸的外面，要贴上用红纸写的常满二字。

第四，新居入伙，要准备一个新的垃圾桶、新的扫把、和新的圾篸，并且要用红绳将它们全部绑在一块，在入伙的时候带近新家。

第五，新居入伙，早上的时候必须要在旧家里烧烤一锅饭菜，米饭最好烧焦一些，寓意着有家底；在入伙仪式的时候，要将这些米饭和饭菜，都待到新家里。

我在江门某公司做了13年，现在想辞职，公司能补偿吗？

没有补偿，工作年限都13年。按照相关规定合同超过八年就是无固定期限合同了。如果是你自己辞职应该没有补偿你还得提前一到两个月。不同公司要求不一样。如果公司辞退你。你工作中不存在重大过失，一定有补偿。正常是八个月工资。具体还得员工跟公司协商解决。具体也得看你们的合同条款。

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【主动辞职哪来补偿？】

你在公司工作了13年，如是正规公司，理应签有劳动合同，那么，怎么处理得以符合劳动法的正式合同为准来处理。

没见你劳动合同文本，那就按大多运用文本解读。如果公司正常辞退你，你是会得到一年一个月工资的补偿金的，但以不超过12个月为限。所以，你可得到一年基本工资的补偿。

但若你自个提出辞职，则是你涉嫌违约，得看合同条文有没有对你罚金条约。若没有，多数也要求你必须提前一月书面告知公司，否则也面临处罚。

还有二点提请注意。一是你合同中有无离职后避免同业竞争条款，即你离职后在1年或2年内不得到公司对手工作的条款，若有，你重新择业要小心。二是，一定要办好社保的正常接续和转移。社保连续满15年你才能按月领取退休金，你现13年了，终止是否太亏？若这公司未给你办社保，你可要求公司赔偿。

最后，不管如何，好合好散。怎么的也在公司工作十三年了，人生又能有几个十三年工作时间呢？

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谢谢邀请，在一个公司能做13年已经算的上是资深老员工了。既然能做这么久，说明你对整个公司还是有感情的，公司也没亏待你。如果你现在想走，主动辞职的话是没有任何补偿的。要得到补偿是有条件的。

第一就是公司主动辞退你且没有合法的正当理由，这是属于公司违法解除劳动合同。

依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：

　　(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;

　　(二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年;

　　(三)如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付;

　　(四)还需要注意的是，这里所称劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第二就是公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等，这也是属于违法可以得到补偿。在离职前还是正常上班收集证据，离职后申请劳动仲裁，可以得到每工作一年补偿一个月的工资。

第三就是公司与你协商解除劳动合同，在双方都认可的条件下，公司应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

劳动者本身就是弱势群体，在工作中付出了心血，却得不到公正的待遇。很多人劳动者不清楚自己应该得到什么样的待遇就糊里糊涂的离职走人，可能就是知道的也觉得麻烦，多一事不如少一事的心态，这更助长了用人单位的蒙蔽消极。当自身权益受到损害时希望更多的劳动者能拿起法律武器为自己讨个公道。但是也要在工作中兢兢业业，如果是自己主动的选择，也别怪用人单位不给补偿了。

主动辞职的没有赔偿或补偿，但未发工资应补齐。 不主动辞职，待公司辞退你时，可以索要解除合同的经济补偿金：工作满一个月补偿一个月工资、满半年不满一年的按一年算、不满半年的补偿半个月工资。

主动辞职不行的，是没有经济补偿的。但是，根据劳动合同法规定，1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，2未及时足额支付薪水，3，未依法缴纳五险一金的，4公司规章制度违反法律等等原因，劳动者主动提出辞职，是有经济补偿，要是以上公司都没违，还有，你合同期满，你主动提出辞职，公司如果没有以现在一样的待遇或者更高的待遇条件挽留你，就算合同期满，你也有经济补偿。当然，公司要是挽留你，那就没有经济补偿了！

经济补偿条件，我就不细说，你可以粗略计算，每工作一年补偿一个月薪水，这一个月的薪水是你合同解除前一年12个月的评论月工资。要是你是高薪阶层又有令一种算法，什么是高薪？高薪就是你目前工资是江门市发布的平均工资3倍的，就算高薪收入者。劳动合同法太偏向劳动者了。

提醒一下，你要提前30天书面的形式通知你公司，30天后才能走人！

面包车跑顺丰骑士，闪送，货拉拉，uu跑腿，哪个挣的多？

货拉拉挣的多，首先顺丰骑士，闪送，uu跑腿主要业务区域繁华地段商圈较多配送业务小件较多，时效要求更高些，面包车在城市里机动灵活性差，进出小区不方便，很难做到上门服务，***也是其行业生存竞争优势。相反货拉拉，大件较多，起步价高，单件重量提成高，服务区域工业区较多.

这几个都不怎么样，这几个我之前都问过，我最后选择了京东快递，我也是开面包车送货，我是送乡镇的，我给你说一下我待遇吧！你也可以跟他们比一比，

首先说油补，我开的五菱宏光面包车，1.2排量，夏季每公里合0.38元，公司每公里给报销0.55元，每天跑多少报销多少！

工资是基本工资➕加班费➕工龄补贴➕餐费补贴➕通讯补贴➕防寒防暑补贴➕绩效奖励➕其他奖金

公司给交五险一金，都是交的高标准的，但是，没有***期，有事请***，没事就是上班，如果不怕苦不怕累，在这里挣的钱也是很可观的，这里也是经常招人的！希望我的回答能够帮到你！

个人观点。我现在就在***顺丰骑士。装备是电动车。 骑士送的是小型商品 如外卖。饮料。蛋糕。个人邮件。为主。 您开一个汽车 首先成本就高。再一个地理不允许您随意乱停小车。从这两个点就足以说明汽车跑单并不是理想选择。跑单要的是跑 方便。才是王道

到此，以上就是小编对于江门搬家咋收费的问题就介绍到这了，希望介绍关于江门搬家咋收费的3点解答对大家有用。

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